Centro de Ayuda
Aprende a usar Claimeet y saca el máximo provecho de la plataforma
Primeros Pasos
- Haz clic en "Registrarse" en la esquina superior derecha
- Ingresa tu nombre, correo electrónico y crea una contraseña segura
- Revisa tu bandeja de entrada y haz clic en el enlace de verificación
- ¡Listo! Ya puedes empezar a usar Claimeet
Desde tu perfil puedes:
- Subir una foto de perfil
- Actualizar tu nombre
- Cambiar tu contraseña
- Gestionar tus notificaciones
Accede haciendo clic en tu avatar y selecciona "Perfil".
Claimeet te permite:
- Crear casos para organizar reclamaciones colectivas
- Unirte a casos existentes de otros usuarios
- Comunicarte con otros miembros mediante conversaciones y discusiones
- Compartir documentos y evidencias de forma segura
- Organizar al grupo con cargos, procesos y votaciones
Casos
- Ve a "Casos" en el menú principal
- Haz clic en "Crear Caso"
- Completa el formulario con la información del caso:
- Título descriptivo
- Tipo de caso (fraude, deuda, estafa, etc.)
- Nombre de la empresa involucrada
- Descripción detallada de la situación
- Configura la privacidad (público o privado)
- Publica el caso o guárdalo como borrador
- Busca el caso en la sección "Casos"
- Haz clic en el caso que te interesa para ver los detalles
- Pulsa el botón "Unirse al Caso"
- Si el caso requiere aprobación, tu solicitud quedará pendiente hasta que un administrador la apruebe
Nota: Los casos privados solo son visibles si tienes una invitación.
Caso Público
- Visible para todos los usuarios
- Aparece en el listado de casos
- Cualquiera puede solicitar unirse
- Ideal para causas que buscan visibilidad
Caso Privado
- Solo visible para miembros
- No aparece en búsquedas públicas
- Acceso solo por invitación
- Mayor privacidad para casos sensibles
Como administrador del caso, puedes acceder a la configuración haciendo clic en "Configuración" en el menú lateral del caso. Desde ahí puedes:
- Editar la información básica del caso
- Cambiar la privacidad (público/privado)
- Activar/desactivar la aprobación de nuevos miembros
- Mostrar u ocultar los nombres de los miembros
- Gestionar enlaces a redes sociales
Miembros y Roles
Control total del caso. Puede editar configuración, gestionar miembros, eliminar contenido y asignar roles.
Puede aprobar miembros, moderar contenido y gestionar discusiones. No puede cambiar la configuración del caso.
Puede participar en conversaciones, subir documentos, votar en encuestas y postularse a cargos.
- Ve a la sección "Miembros" del caso
- Haz clic en "+ Invitar"
- Ingresa el correo electrónico de la persona que quieres invitar
- El invitado recibirá un email con un enlace para unirse
También puedes compartir el enlace directo del caso si es público.
Los títulos son etiquetas personalizadas que se asignan a los miembros para identificarlos. Por ejemplo:
Los administradores pueden crear y asignar títulos desde la sección "Títulos" del caso.
Documentos
- Ve a la sección "Documentos" del caso
- Haz clic en "Subir Documento"
- Selecciona el archivo (máximo 20MB)
- Añade un título descriptivo
- Elige la categoría (contrato, factura, evidencia, etc.)
- Opcionalmente añade etiquetas y descripción
Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, imágenes, hojas de cálculo y más.
- Contrato: Acuerdos y contratos firmados
- Factura: Recibos y comprobantes de pago
- Correspondencia: Emails y comunicaciones
- Evidencia: Capturas, fotos y pruebas
- Legal: Documentos legales y denuncias
- Otro: Cualquier otro tipo de documento
Depende de la configuración del documento:
- Documentos públicos: Todos los miembros del caso pueden verlos
- Documentos privados: Solo tú y los moderadores/administradores
Puedes cambiar la visibilidad en cualquier momento desde las opciones del documento.
Comunicación
Conversaciones
- Chat en tiempo real
- Pueden ser grupales o individuales
- Ideal para coordinación rápida
- Mensajes más informales
Discusiones (Hilos)
- Formato de foro
- Organizados por tema
- Respuestas anidadas
- Ideal para debates estructurados
- Ve a "Conversaciones" del caso
- Haz clic en "Nueva Conversación"
- Añade un título para el grupo
- Selecciona los participantes
- Escribe el primer mensaje y envía
- Ve a "Discusiones" del caso
- Haz clic en "Nuevo Hilo"
- Escribe un título descriptivo
- Redacta el contenido de tu publicación
- Publica para que todos puedan responder
Procesos
Un proceso es una actividad organizada dentro del caso que requiere la participación voluntaria de los miembros. Por ejemplo:
- Recogida de firmas para una demanda colectiva
- Aportación de fondos para gastos legales
- Inscripción para una reunión presencial
- Participación en una acción legal específica
- Ve a la sección "Procesos" del caso
- Revisa los procesos activos disponibles
- Haz clic en el proceso que te interesa
- Lee los requisitos y condiciones
- Pulsa "Participar" para apuntarte
- Si requiere aprobación, espera a que un administrador confirme tu participación
Encuestas y Votaciones
- Opción única: Solo puedes elegir una opción (ideal para decisiones simples)
- Selección múltiple: Puedes elegir varias opciones (ideal para preferencias)
- Ranking: Ordenas las opciones por preferencia (ideal para priorizar)
- Ve a la sección "Encuestas" del caso
- Selecciona una encuesta activa
- Lee la pregunta y las opciones disponibles
- Selecciona tu respuesta
- Confirma tu voto
Nota: Algunas encuestas permiten cambiar tu voto, otras no. Revisa las condiciones antes de votar.
Depende de cómo configure la encuesta el creador. Cada encuesta indica claramente si es:
- Anónima: Nadie puede ver quién votó qué
- Pública: Los votos son visibles para todos los miembros
Cargos Organizativos
Los cargos son posiciones organizativas dentro del caso que tienen responsabilidades específicas. Por ejemplo:
- Coordinador: Lidera las acciones del grupo
- Tesorero: Gestiona los fondos colectivos
- Secretario: Documenta acuerdos y decisiones
- Portavoz: Representa al grupo ante terceros
- Ve a la sección "Cargos" del caso
- Revisa los cargos disponibles con vacantes
- Haz clic en el cargo que te interesa
- Pulsa "Postularme"
- Opcionalmente escribe una carta de motivación
- Envía tu postulación
Los administradores revisarán tu postulación y te notificarán el resultado.
Sí, puedes renunciar en cualquier momento:
- Ve a la sección "Cargos"
- Busca el cargo que ocupas
- Haz clic en "Renunciar"
- Confirma tu decisión
Tu renuncia quedará registrada y el cargo quedará vacante para nuevos candidatos.
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